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2024-12-18
8次
綜合部主任
7K-9K/月
工作性質(zhì)全職
職位類別行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)1-3年
性別要求不限
年齡要求25歲-50歲
招聘部門不限
工作地點(diǎn)海南自由貿(mào)易港健康醫(yī)學(xué)研究院（海南省）
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周君
聯(lián)系電話：158****4366
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打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
12-18 15:35
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)研究院相關(guān)文件的起草，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記，做好研究院行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。
3.安排研究院日常后勤工作，包括車輛后期、會(huì)務(wù)接待、食堂管理等。
4.統(tǒng)籌研究院行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)研究院行政事務(wù)的上傳下達(dá)、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理，研究院車輛的調(diào)度。
5.負(fù)責(zé)研究院的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的維護(hù)及保持。
6.負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目、資質(zhì)、榮譽(yù)等資料的撰寫及相關(guān)申報(bào)工作。
7.負(fù)責(zé)招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理，協(xié)助人力資源部做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)修訂、完善研究院行政管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
【崗位條件】
1.文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有兩年以上大中型企業(yè)同崗位或同類型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧,熟悉公文寫作，能熟練使用各種辦公軟件和工具。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
5.具備良好的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力以及人際交往能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
7.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。
【獎(jiǎng)金績(jī)效】
年終獎(jiǎng) 雙休 加班費(fèi) 餐補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼 定期體檢、團(tuán)建
1.負(fù)責(zé)綜合部日常事務(wù)的組織與協(xié)調(diào)工作。
2.負(fù)責(zé)研究院相關(guān)文件的起草，上級(jí)和外部來(lái)文的簽收、登記，做好研究院行政類文件的審核、編號(hào)、立卷、存檔工作。
3.安排研究院日常后勤工作，包括車輛后期、會(huì)務(wù)接待、食堂管理等。
4.統(tǒng)籌研究院行政后勤服務(wù)工作，負(fù)責(zé)研究院行政事務(wù)的上傳下達(dá)、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理，研究院車輛的調(diào)度。
5.負(fù)責(zé)研究院的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的維護(hù)及保持。
6.負(fù)責(zé)部分項(xiàng)目、資質(zhì)、榮譽(yù)等資料的撰寫及相關(guān)申報(bào)工作。
7.負(fù)責(zé)招聘、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)辦理，協(xié)助人力資源部做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及培訓(xùn)工作。
8.負(fù)責(zé)修訂、完善研究院行政管理制度，推行企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。
9.負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)員工福利、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)，為員工提供全方位管理服務(wù)支持。
【崗位條件】
1.文秘、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有兩年以上大中型企業(yè)同崗位或同類型經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.對(duì)文檔管理和信息發(fā)布有熟練的操作技巧,熟悉公文寫作，能熟練使用各種辦公軟件和工具。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
5.具備良好的溝通、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力以及人際交往能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
6.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。
7.學(xué)歷要求大學(xué)本科及以上。
【獎(jiǎng)金績(jī)效】
年終獎(jiǎng) 雙休 加班費(fèi) 餐補(bǔ) 高溫補(bǔ)貼 定期體檢、團(tuán)建
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